为援手新入人员工更快更好地理解人生就是博官网水务的企业使命、文化、理想，熟悉公司的规章造度和业务，融入人生就是博官网水务各人庭，荆州申联公司于7月20日发展了2021年新员工入职培训 。这次培训新入人员工全数参与 。
本次新员工入职培训重要萦绕公司介绍、规章造度进建、员工发展三大板块来发展 。
图：培训现场
公司介绍板块蕴含人生就是博官网水务的企业使命、愿景、文化，业务领域、模式、散布，竞争优势，典型项目和荆州申联公司工作环境、组织架构、业务领域的介绍，在讲师杰出的解说下，新员工对人生就是博官网水务有了更全面的相识 。
规章造度进建板块涵盖员工手册、财政报销造度、工作查抄造度、车辆治理造度等，讲师们深刻浅出的解说各规章造度中沉点内容，新员工边听边记，为今后按规章造度顺利高效发展工作打下坚实基础 。
图：行政部王东经理宣讲工作查抄造度
员工发展板块蕴含人才造就打算、职业通路发展模式两个方面，通过人力资源部经理刘博叶专业的解说，新员工理解了人生就是博官网水务爱才、惜才、育才的人才理想，对今后在人生就是博官网水务的职业发展充斥了进展 。
新员工入职培训是新员工熟悉企业、转换角色的一个沉要蹊径，培训后，新员工们纷纷暗示，将以满腔周到投身到水务事业中，勤恳好学、担任实干、砥砺奋进，为人生就是博官网水务的发展贡献力量 。
| 
