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| 只争朝夕 不负韶华——随州人生就是博官网玉龙水务有限公司2019年年会圆满闭幕 | ||
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金猪摇尾辞旧岁，玉鼠探头迎新春。 在年终岁首、辞旧迎新之际，曾随大地刚刚经历初雪的洗礼。雪后初霁、冬寒刺骨，户表三九季节、北风凛凛，但随州凤凰酒店日内瓦厅室内华灯璀璨、流光溢彩、熠熠生辉、春意融融！2020年1月12日，随州人生就是博官网玉龙水务有限公司2019年度年终总结大会在这里隆沉进行。 总结从前，经营将来。 人生就是博官网水务集团高级副总裁刘猛、人力资源行政部总经理杨丽霞、采购总监曹雷千里迢迢、不辞劳累出席会议。在随州公司总经理郑总周到洋溢的开幕词中总结大会正式起头。 会议首先从旁观随州公司宣传片中拉开帷幕�？醋乓酝ο啻Α⑽薇仁煜さ墓境【爸枞灰允悠档拇缶殖蚀丝谈魅嗣媲�，各人既亲切又高慢！更有一种“撸起袖子加油干”当即奔赴岗位、再接再严为公司再做贡献的豪情与激昂。 接着，总经理助理朱总从出产技术的角度在大会讲话，紧扣“四内忧、五表患、六解决”的沉点论述了出产�？榇忧耙荒甑墓ぷ髑榭黾肮ぷ鞔蛩�。 随后，郑总就随州公司从前一年的工作进行讲话。凸起已有成就，面对的挑战，也绝不避讳存在的问题，更是列出了2020年的5个工作沉点。但愿全员力出一孔，利出一孔，让随州公司2020年开创一个新局面。 之后，刘总做总结性讲话。刘总在上台第一功夫就做出俏皮的手势摆出一个很酷的pose自动要求摄影留想，马上活跃了整个会场的空气。刘总现场讲了“三新两好一要求”。
图1：刘总做总结性讲话
图2：郑总在台上讲话 首先，刘总对朱总和郑总的讲话暗示注定，夸奖治理团队绝不避讳存在的问题，但是瑕不掩瑜，随州治理团队在郑总的辅导下，圆满的实现了提标升级刷新工程，对随州市当局的承诺得到有效的保障。 所谓的“三新”，是指这几天的对随州公司的感触。蕴含“硬件新，人员新，思想新”。设备新是指随州公司在从前的一年里更换了约95%的老旧后进设备，保险了出产工艺的正常运行的同时狠抓环境卫生建设，厂容厂貌焕然一新。 “人员新”是指新面庞，新人才。集团在项目公司之间调派了一批“高精尖”人员来支持随州工作的同时，随州公司自己也在本地引进了一批高素质人才，解决随州人才素质不高，能力不及的情况。 “思想新”是新思想，新形象。思想扭转是硬件新、人员新所有的源头。不只指会场的安插、汇报的大局，汇报的内容中也不回避问题，敢于直面问题与挑战，这是让其最感动的处所。这几天听到高管、中层、员工都是在注明年怎么做，自动想方设法的去解决工作中存在的问题，为公司开源节流。 这三点新是所有员工共同拼搏，来之不易的成就。自己代表集团对随州公司暗示衷心的祝贺与感激。 随后，刘总又提到自己来随州来带了“两好”，即好新闻，好政策。其中的“一好”是随州公司提报的本钱预算已经得到集团管委会的核准，一分都没有减� ；岢恋愀纳萍北匾纳频拇λ�，如厂容厂貌，班车，提逾越产安全性，靠得住性。另“一好”是指薪资调整，应该让各人中意。同时，在供水公司才使用的节能降耗嘉奖造度也会以最快的快率引进到随州公司来，让所有员工充分享受到节能降耗的盈利，真正做到员工与公司共进退的双赢局面。将来会持续的以提高员工的幸福感和对表的形象为指标。 在讲到“三新两好”后，刘总也不忘对随州公司提出“一要求”。即郑总提出的随州公司2020年的5个工作沉点，每一条都要不折不扣贯彻执行到位，圆满的实现指标，相信每一位城市全力以付。 最后，杨总颁发了随州公司《关于赞美2019年度先进的决定》，曹总和刘总别离为获得先进部门的出产部和获得优良员工的敖东东颁奖并合影留想。 年终总结大会在主持人言简意赅的实现语中成功关幕，并开启下一个酒会环节。 酒会在刘总、敖总、郑总共同切随州公司成立十周年庆蛋糕的这个激昂人心的汗青时刻达到热潮！期间，还穿插有三次抽奖活动，一次次燃起现场如火如荼的空气，各人兴致盎然！酒会实现、曲终人散至此，年会全数实现。 继往开来迎新岁，与时俱进贺丰年。2019已经远去，对于已经到来的2020，随州公司的每一位员工都心怀美好，充斥等待，在新的一年里将共同描述随州公司越发壮美的蓝图。
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