近期，人生就是博官网水务集团进行了《治理者沟通训练营》系列培训活动，旨在提升治理团队的沟通效力，加强团队合作意识，解决工作中的现实问题，为公司的发展提供更为坚实的人才保险。
5月18日至19日，上海总部人力资源部组织了首场集中培训，重要针对项目公司骨干治理人员，计算约150人参加。
这次《治理者沟通训练营》内容充实，涵盖了向下沟通-带好团队拿了局、向上沟通-做好汇报争资源、对表沟通-职场社交影响力三大主题�？�，共计15幼节�？纬躺杓戚尤乒低记伞⑼哦雍献鳌⒚芙饩龅榷喔龇矫娣⒄�，寂仔实用的工具步骤、也建设了活泼的案例分析和随堂操练，旨在实时检验各人的进建成就，坚韧所学知识。
值得一提的是，培崖废师的授课风格活泼有趣，不仅确保了知识的有效传递，也极大地提升了参训者的进建兴致。首场培训实现后，参训者纷纷暗示收成颇丰，对课程的实用性和专业性赐与了高度评价。
各项目公司人力资源部也积极将该培训提上日程，通过线上、线下结合集中或分散的方式发展培训。截止目前，已经实现了第二批300多名主管级及以上人员的覆盖进建， 实现了培训活动的宽泛覆盖和有效推动。
这次培训活动的进行，得到了治理层的高度认可。集团执行总裁刘猛在讲话中出格强调了沟通在企业治理中的沉要性，并激励参训者学致使用，多操练与实际，提升工作效能与功效，为公司的持续发展贡献自己的力量。
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